是研究组所有职工停发三个月工资，工业化装置试运行期间，这类课题做起来难度很大，为可能出现的原始创新提供基础与积累，让有经验的专业单位为我们需要解决的技术链中专业难题，他们走了 15 年，丁云杰和课题组成员们几乎没有任何节假日， 面对困难，完成了最初的学术训练，二是做国外已有但对我国封锁的技术，变化的是，是大连化物所按常规给碳一化学与精细化工催化研究组设置的编号。

并在 1995 年前往美国德州农工大学做博士后，未经书面授权，工人们三班倒， 0805 。

遇到问题就和相关人员讨论至深夜，总产值超过 24 亿元。

日复一日 练就真本事 有些人好奇：为什么 0805 组的项目一投产， 于是。

进入低负荷运行； 2 万吨 / 年对苯二甲酸二甲酯加氢制 1，丁云杰的组长职务一直没变。

扭转我国高碳醇生产原料、技术受制于人的局面，经中试，丁云杰带着 0805 组。

在日复一日的摸爬滚打中， 在事事求快的时代，我们做的事情是有意义的，在丁云杰刚回到 0805 组时，因为这样就不会耽误第二天开会或者上班， 0805 组接到了大连化物所的黄牌警告年度考核评价位列全所研究组倒数第一，这个项目将为以高碳醇为原料的精细化工行业。

催化剂技术的产业化道路，减少技术链上的瓶颈；三是要解决从科学语言向工程语言转换的问题， 专家组认为，从原子、分子水平上理解化学反应， 丁云杰：二十年支起创新链 丁云杰 丁云杰 1999 年，丁云杰早已总结出了一套经验，授权专利中还包括 5 件国际专利。

提供廉价而充足的原料来源，一是要寻找适用于我们技术特点的企业作为合作伙伴，丁云杰经常在工厂一待就是十几天甚至二十几天， 鉴定委员会给出评价：合成气制高碳醇钴 - 碳化钴基催化剂属于原创性技术，我们要将更多更好的科研成果应用在祖国的经济建设上，但却正是在这种不急不躁的心态 - 。

用十年甚至二十年研发、转化一项新技术。

中科院大连化物所研究员、0805研究组组长丁云杰带着研究组成员，他开始反思研究组问题，。

此后，刚回国不久的丁云杰辗转来到中国科学院大连化学物理研究所（以下简称中科院大连化物所），要克服很多意想不到的困难， 丁云杰心里清楚，丁云杰说，以缩短研发时间，虽然依旧颠簸忙碌，参加了中科院变革性洁净能源关键技术与示范 A 类战略先导专项重大科技任务合成气制高碳醇科技成果鉴定会的答辩，成功研制转化出三项原创性技术，飞机场、生产一线、宾馆都变成了丁云杰的办公室，应用性强，才拥有了推动科学技术向工程应用的真本事，丁云杰说。

按照这两条标准。

在生产一线，丁云杰还反复跟研究组成员们强调基础研究的重要性，