通过对管理团队核心领导力的整体提升，强化领导者在组织变革中的推进策略选择与执行能力，优化引领企业文化融合的方式，同时改变传统管理中以约束、批准、指令、高压为主，转变为以激励、激发、团队赋能为主，在正向引导与激发下，让团队成员诚心接受、快速融合，并营造相互信任的工作氛围。正向领导力，通过对管理团队核心领导力的整体提升，强化领导者在组织变革中的推进策略选择与执行能力，优化引领企业文化融合的方式，同时改变传统管理中以约束、批准、指令、高压为主，转变为以激励、激发、团队赋能为主，在正向引导与激发下，让团队成员诚心接受、快速融合，并营造相互信任的工作氛围。企业的运营不仅需要管理者具备专业的工作能力，更需要管理者具备团队沟通、决策、领导和全球化思维战略眼光，接受挑战、勇于创新的精神。美国北阿拉巴马大学国际化的MBA课程强调能力的提升，强化管理理论与实战相结合，有效地帮助学员重新塑造职业生涯，在业界享有良好的声誉。自2011年苏州第一班开班以来，已经培养近300位在职管理人员，帮助众多经理人提高管理实战与运营能力。企业的运营不仅需要管理者具备专业的工作能力，更需要管理者具备团队沟通、决策、领导和全球化思维战略眼光，接受挑战、勇于创新的精神。美国北阿拉巴马大学国际化的MBA课程强调能力的提升，强化管理理论与实战相结合，有效地帮助学员重新塑造职业生涯，在业界享有良好的声誉。自2011年苏州第一班开班以来，已经培养近200位在职管理人员，帮助众多经理人提高管理实战与运营能力。校园风光苏州百晟教育咨询有限公司（以下简称百晟教育）成立于2006年，是苏州地区专业的国际学位教育辅导单位，具有多年组织海外优质教育资源优势，辅导学员取得国际学位。2010年10月，百晟教育与美国州立北阿拉巴马大学签署备忘录，正式授权百晟教育为苏州地区代表处，负责招募符合资格学员，并组织学员参加校本部商学院组织的课程，组织毕业学员参加校本部毕业典礼活动。